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12月8日上午,中科資源公司在中科資源大廈五層大會(huì)議室召開(kāi)全體職工大會(huì),會(huì)議審議并通過(guò)了公司《企業(yè)年金方案》修訂案。此次審議是根據(jù)人社部2017年12月18日修訂并頒布實(shí)施的《企業(yè)年金辦法》,經(jīng)公司辦公會(huì)研究,對(duì)公司原《企業(yè)年金方案》中不相符的條款進(jìn)行修訂的重要會(huì)議。會(huì)議由公司工會(huì)主席孫洪剛主持。
會(huì)前,修訂后的《企業(yè)年金方案》在全體職工范圍內(nèi)征求了意見(jiàn),截止到意見(jiàn)征求截止時(shí)間未收到任何反饋;會(huì)上,黃青同志首先詳細(xì)介紹了《企業(yè)年金方案》的修訂情況,就適用法律法規(guī)、繳費(fèi)和分配、公共賬戶余額的分配、權(quán)益歸屬、領(lǐng)取辦法、實(shí)施范圍與職工參加條件、參加人員等方面的新舊方案進(jìn)行對(duì)比。然后,根據(jù)《企業(yè)年金辦法》新政和配套方案文本,詳細(xì)解讀了涉及修改的包括繳費(fèi)比例、企業(yè)賬戶余額、高平差5倍、歸屬規(guī)則在內(nèi)的五項(xiàng)主要條款。最后,全體參會(huì)人員對(duì)年金方案進(jìn)行審議,以舉手表決的方式,全票通過(guò)了《企業(yè)年金方案》修訂案并在大會(huì)決議上簽字。
企業(yè)年金是企業(yè)及職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,自主建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,是薪酬福利制度的重要組成部分。新修訂的企業(yè)年金方案進(jìn)一步規(guī)范了企業(yè)年金運(yùn)作和管理,不僅保障和提高了職工退休后的待遇水平,而且建立了人才長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制,最大限度的調(diào)動(dòng)了職工的勞動(dòng)積極性,從而增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力,更好地推動(dòng)公司健康持續(xù)發(fā)展。